Vorteile für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen

Neue Perspektiven

Globales Denken öffnet neue Perspektiven

Wir vermitteln engagierte und hochqualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland, insbesondere aus Mexiko und der Türkei. Unsere Pflegekräfte haben bereits im Heimatland einen Sprachkurs absolviert. Sie sind aber nicht nur sprachlich, sondern auch fachlich bestens für den Berufsalltag in Deutschland ausgebildet. Dafür stehen wir.

Unsere Kompetenz

Unsere Kompetenz – Ihr Vorteil

Vertrauen Sie von Anfang an auf unsere Erfahrung, unsere Kompetenz und unser internationales Netzwerk. Wir kümmern uns um die Anerkennung der beruflichen Qualifikation der Pflegekräfte sowie um ihre Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung im Rahmen unseres Relocation-Services. Gemeinsam geben wir ausländischem Pflegepersonal die Chance auf eine berufliche Zukunft in Deutschland zu fairen und attraktiven Arbeits-bedingungen.

Unsere Leistung

Unsere Leistung – gelungene Integration

Wir vermitteln, angepasst an Ihren Bedarf, bestens geeignete Kandidaten/Kandidatinnen im Rahmen einer Direktvermittlung. Auch bei der Integration Ihrer neuen Mitarbeiter lassen wir sie nicht allein. Im Rahmen  unseres Relocation-Services  unterstützen wir Sie und Ihre zukünftigen Pflegekräfte bei den vielfältigen Herausforderungen im neuen Lebensumfeld.

Sie möchten eine persönliche Beratung?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

EasyStart24 GmbH

Thomas Zimmermann

Moritzstraße 49
65185 Wiesbaden

EasyStart24 – Pflegekräfte und Relocationservice

In Ihrer Einrichung herrscht Pflegekräftemangel? Sie  überlegen qualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland anzuwerben?

Profitieren Sie von den intelligenten Lösungen und Leistungen, die EasyStart24 Ihnen bietet:

  • Ausländische Pflegekräfte in Direktvermittlung als sinnvoller Weg zum Besetzen Ihrer vakanten Stellen

  • Direktvermittlung als sicheres Instrument der Personalbeschaffung. Sie und die ausländische Pflegekraft gehen ein direktes Einstellungsverhältnis ein, dies verschafft Ihnen größtmögliche Planungssicherheit
  • Sie erhalten fachlich und sprachlich qualifizierte Mitarbeiter, welche Sie langfristig in Ihrem Unternehmen einplanen können

  • Ihre finanzielle Sicherheit sichern wir über eine 3-stufige Ratenzahlung. Erst nach erfolgreich absolvierter Probezeit der Pflegekraft ist die Gesamtvermittlungsgebühr fällig

Ihre besonderen Vorteile – Unsere Zusatzleistungen

  • Vollumfänglicher Relocation-Service
  • Dank unseres umfangreichen Netzwerkes auch bei Ihnen vor Ort
  • Aktuelle Informationen zu Gesetzgebung (Einwanderung, Umzug nach Deutschland) und Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt
  • Alles aus einer Hand

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.

Für das persönliche Gespräch rufen Sie uns jetzt an oder schreiben Sie uns mit einer Bitte um Rückruf. Wir kontaktieren Sie umgehend und besprechen mit Ihnen alle Möglichkeiten.

Bestimmungen zur Einreise

Die Bestimmungen zur Einreise in die Bundesrepublik Deutschland und die Länder des Schengen-Raumes unterliegen ausschließlich den Hoheitsrechten dieser Staaten.

Eine Berater- bzw. Vermittlertätigkeit zu Einreise- und Visabestimmungen bzw. zum Prozess der Visabeantragung durch Vermittleragenturen ist strikt untersagt.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Einreise oder Visabeantragung für Deutschland bzw. den Schengen-Raum an das Auswärtige Amt, Internet: http://www.auswaertiges-amt.de/DE/Startseite_node.html oder an die zuständige diplomatische Vertretung der Bundesrepublik Deutschland in Ihrem Heimatland bzw. im Land Ihres ständigen Wohnsitzes.

Eine Auflistung der Kontaktdaten finden Sie unter:
http://www.auswaertiges-amt.de

Individuelle und anforderungsgerechte Dienstleistungspakete ganz nach Ihren Wünschen

EasyStart24 bietet Unternehmen sämtliche Leistungen rund um Relocation an. Dazu gehören unter anderem

  • Professionelle HR-Services
  • Full-Service Relocation
  • Pre-Relocation Services
  • Destination Services in Deutschland
  • Departure Services
  • Relocation Beratungsservices – inhouse

Als Unternehmen profitieren Sie von den hohen Ansprüchen, die wir uns selbst stellen. Im Mittelpunkt stehen für uns Qualität, Transparenz und Effizienz.

Wir arbeiten mit einem Netzwerk bestehend aus qualifizierten Partnern und ambitionierten, empathischen Mitarbeitern – alle mit größtem Verständnis für die Bedürfnisse und Bedenken von Transferees. Jeder von ihnen weiß,  worauf es bei einem internationalen Arbeitsplatzwechsel ankommt.

Um Ihre Anforderungen vollumfänglich zu erfüllen und dafür zu sorgen, dass jeder einzelne Umzug schnell, problemlos und stressfrei abgewickelt werden kann – für Sie und für Ihren Mitarbeiter – gestalten wir die Prozesse so nachvollziehbar und effizient wie möglich.

Integration und kulturelle Trainings

Ein Umzug in ein neues Land ist immer mit vielen neuen Eindrücken verbunden. Dazu gehören neue Kulturen aber auch die neuen Arbeitsumgebungen.

Damit einer schnellen Eingewöhnung nichts im Wege steht, kümmern wir uns in Absprache mit Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter darum, die passenden Kurse, Vorbereitungen und Trainings zu finden. Dabei wird immer mit einer Orientierungstour gestartet, um Ihren Mitarbeiter für die neue Umgebung zu begeistern und einen ersten Überblick zu den wichtigsten Punkten zu verschaffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Infrastruktur, Nachbarschaft, Wege oder Einkaufsmöglichkeiten.

Wo soll Ihr neuer Mitarbeiter wohnen?

Unsere lokalen Immobilienexperten klären bereits vor Anreise des neuen Mitarbeiters die Vorstellungen in Bezug auf Lage, Kosten, Vertragsangelegenheiten und Dauer. Schließlich soll Ihr neuer Mitarbeiter sich wohlfühlen, denn nur dann kann er sich erfolgreich seiner neuen Herausforderung stellen.

Von Übergangslösungen über Wohnung und Apartment bis hin zu Haus – wir finden die richtige Unterkunft und begleiten Ihren Mitarbeiter vom Einzug bis zum Auszug – immer unter Einhaltung Ihrer Relocation Policy.

Natürlich unterstützen wir Sie auch im Rahmen des Relocation-Prozesses in der Beantragung von Visum, Aufenthaltsgenehmigung oder Arbeitserlaubnis. Sie erhalten von uns die erforderlichen Dokumente und wir informieren sich über aktuelle Bestimmungen. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Vereinbarung der Termine mit den entsprechenden Behörden und planen den terminlichen Ablauf.

Profitieren Sie von unseren Kontakten zu Behörden und spezialisierten Anwälten!

Kostenverwaltung

Im Rahmen eines Relocation-Prozesses entstehen zwangsläufig Kosten. Unsere Experten unterstützen bei Bedarf:

  • Bei der rechtzeitigen Einschätzung und Planung von Relocation-Kosten
  • Bei der Erstellung von gültigen Steuererklärungen, Jahresabschlussberichte und Gehaltsabrechnungen (ggf. mit Reportings)
  • Bei der Überprüfung der betrieblichen Vorgaben
  • Bei der Prüfung von Auslagen durch Ihre Mitarbeiter sowie Durchführung eventueller Rückerstattungen der Auslagen

Von der Bedarfsplanung über Vermittlung bis hin zum After-Placement-Management

Aufgrund unserer Expertise sind wir Ihr zuverlässiger Ansprechpartner, wenn es um das Recruiting von Fachpersonal aus den Bereichen Pflege und Gesundheitsweisen, IT und Development oder Handwerk geht. Doch auch, wenn es um Fachkräfte aus angrenzenden Tätigkeitsfeldern geht, können wir Sie dank unserer erstklassigen Kontakte unterstützen. Neben der Suche und Vermittlung von Personal bieten wir Ihnen gerne auch angrenzende Dienstleistungen an, etwa im Bereich der Personalbedarfsplanung oder im After-Placement-Management.

Wir arbeiten mit namhaften Partnerunternehmen zusammen und bieten Ihnen somit die Möglichkeit, auf internationales Know-how zurückzugreifen und optimale Synergien für Ihr Unternehmen zu schaffen.

  • Vermittlung von Festangestellten (Permanent Recruiting)
  • Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten (Contracting)
  • Vermittlung von Führungskräften (Executive Search)
  • Ganzheitliche Abwicklung komplexer Recruitingprozesse